L’une des responsabilités les plus importantes des organisations et les problèmes de ressources humaines, est que les employés ne disposent pas d’un environnement de travail sûr et sain. Pour que les organisations atteignent de meilleures conditions concurrentielles, elles doivent faire des études planifiées et systématiques sur la santé et la sécurité au travail de leurs employés. Le Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001 est devenu un outil pour aborder systématiquement les activités de santé et de sécurité au travail en cohérence avec les stratégies générales des organisations et les résoudre dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Avec le système de gestion de la SST, l’objectif principal est d’assurer la participation des employés en clarifiant les rôles et les responsabilités des employés, des gestionnaires et des superviseurs.
Dans les organisations qui mettent en œuvre le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001 ;
- Les risques identifiés dans l’analyse des risques pour la santé et la sécurité au travail, qui sont effectués par la loi sur la santé et la sécurité au travail, sont déterminés avec une approche systématique et les accidents sont minimisés en prenant les précautions nécessaires concernant les risques identifiés,
- Réaliser les objectifs conformes aux lois à travers des programmes de gestion,
- Selon la norme, liée à la sécurité au travail ; elles sont préparées aux situations d’urgence et elles ont des examinations et documentation de tout ce qui est fait en inspectant ses activités,
- Les pouvoirs et les responsabilités sont déterminés au sein de l’établissement et les lois et règlements en matière de droit du travail et de santé et sécurité au travail sont pleinement respectés,
- Les accidents du travail sont réduits et un environnement de travail sûr est créé,
- Développement et efficacité en continu,
- Réduire les risques liés aux dépenses d’indemnisation, aux amendes et aux compensations en prévenant la sensibilité de l’organisation à la sécurité au travail, l’arrêt ou le ralentissement de la production en raison d’accidents et de maladies, devant les institutions officielles.
Les audits de la norme ISO 45001 Santé et sécurité au travail sont menés en deux étapes par le processus de certification de nos représentations nationales et internationales. La première étape se concentre sur la planification de l’audit et évalue si l’organisation est prête pour l’audit. Dans la deuxième étape, la façon dont le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail est établi et mis en œuvre est auditée.
En tant que USB certification, nous effectuons des formations et des audits sur le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001 avec notre équipe de formateurs et d’auditeurs experts.
